{"id":18,"date":"2017-10-04T11:45:40","date_gmt":"2017-10-04T11:45:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iqtestsidan.se\/?page_id=18"},"modified":"2018-08-07T08:12:35","modified_gmt":"2018-08-07T08:12:35","slug":"de-psykometriska-dimensionerna","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.iqtestsidan.se\/de-psykometriska-dimensionerna\/","title":{"rendered":"De psykometriska dimensionerna"},"content":{"rendered":"<h2><span lang=\"sv-se\" xml:lang=\"sv-se\">Olika typer av psykometriska test<\/span><\/h2>\n<p><span lang=\"sv-se\" xml:lang=\"sv-se\">Personlighet kan m\u00e4tas p\u00e5 olika s\u00e4tt, \u00e4n bara intelligenstest. Klicka h\u00e4r f\u00f6r en guide till olika psykometriska test som psykologer och arbetsgivare kan anv\u00e4nda f\u00f6r att m\u00e4ta personlighet.<\/span><\/p>\n<h2><span lang=\"sv-se\" xml:lang=\"sv-se\">Varf\u00f6r m\u00e4ta personlighet?<\/span><\/h2>\n<p><span lang=\"sv-se\" xml:lang=\"sv-se\">Psykometriska test anv\u00e4nds f\u00f6r att m\u00e4ta personers mentala f\u00f6rm\u00e5gor och personlighetsegenskaper. Resultaten fr\u00e5n psykometriska test kan anv\u00e4ndas f\u00f6r att ta beslut om rekrytering och testresultaten ses som ett s\u00e4tt att m\u00e4ta en persons l\u00e4mplighet f\u00f6r en viss arbetsroll eller ledarskapsutveckling. En blivande arbetsgivare vill kanske att du har egenskaper som samarbetsf\u00f6rm\u00e5ga, kreativitet, och social f\u00f6rm\u00e5ga. Psykometriska test anv\u00e4nds \u00e4ven vid personbed\u00f6mning.<\/span><\/p>\n<p><span lang=\"sv-se\" xml:lang=\"sv-se\">Personlighetstest anv\u00e4nds f\u00f6r att beskriva en individs personlighet. En vanlig typ av test \u00e4r sj\u00e4lvskattningstest d\u00e4r en person sj\u00e4lv f\u00e5r skatta sina egenskaper. Ett annat vanligt s\u00e4tt att m\u00e4ta personlighet \u00e4r att anv\u00e4nda projektiva test d\u00e4r en individ f\u00e5r se bilder och tolka dessa.<\/span><\/p>\n<p><span lang=\"sv-se\" xml:lang=\"sv-se\">Test som anv\u00e4nds f\u00f6r att m\u00e4ta personlighet b\u00f6r ha bra psykometriska v\u00e4rden f\u00f6r att kan vara anv\u00e4ndbara. Framf\u00f6rallt s\u00e5 ska testen ha bra reliabilitet och validitet. God reliabilitet inneb\u00e4r att resultaten p\u00e5 testet ska vara detsamma om testet g\u00f6rs igen och det ska ocks\u00e5 vara detsamma oberoende av vem som utf\u00f6r testet. Testet ska ocks\u00e5 m\u00e4ta vad det \u00e4r t\u00e4nkt att m\u00e4ta, ha god validitet.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span lang=\"sv-se\" xml:lang=\"sv-se\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.iqtestsidan.se\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/creative-2801970_1280.jpg\" alt=\"\" width=\"1280\" height=\"960\" \/><\/span><\/p>\n<h2><span lang=\"sv-se\" xml:lang=\"sv-se\">Upp-test<\/span><\/h2>\n<p><span lang=\"sv-se\" xml:lang=\"sv-se\">Ist\u00e4llet f\u00f6r att g\u00f6ra ett intelligenstest s\u00e5 kan man g\u00f6ra ett Upp-test som \u00e4r beg\u00e5vningstest d\u00e4r verbal f\u00f6rm\u00e5ga och logisk-spatial f\u00f6rm\u00e5ga m\u00e4ts. Den verbala f\u00f6rm\u00e5gan m\u00e4ts med hj\u00e4lp av ett analogitest medan logisk-spatial f\u00f6rm\u00e5ga m\u00e4ts med hj\u00e4lp av olika prickm\u00f6nster.<\/span><\/p>\n<h2><span lang=\"sv-se\" xml:lang=\"sv-se\">Objektiva test<\/span><\/h2>\n<p><span lang=\"sv-se\" xml:lang=\"sv-se\">Personlighet kan m\u00e4tas genom att anv\u00e4nda objektiva test bland annat sj\u00e4lvrapporter. Dessa rapporter bygger p\u00e5 individens personliga svar och de saknar ofta n\u00e5gon objektiv skattning av personens f\u00f6rm\u00e5gor och egenskaper. Det finns ett antal olika test men gemensamt f\u00f6r dessa \u00e4r att varje person m\u00e5ste svara p\u00e5 fr\u00e5gor om sin egen personlighet. Svaren ges ofta p\u00e5 numrerade skalor, ett intervall fr\u00e5n 1 till 5 d\u00e4r 1 representerar att personen \u00e4r starkt oense med p\u00e5st\u00e5ende till 5 som inneb\u00e4r att personen \u00e4r starkt \u00f6verens. Flervalsfr\u00e5gor anv\u00e4nds ocks\u00e5 och h\u00e4r f\u00e5r den som svara v\u00e4lja mellan en eller flera givna svarsalternativ.<\/span><\/p>\n<h2><span lang=\"sv-se\" xml:lang=\"sv-se\">Myers-Briggs<\/span><\/h2>\n<p><span lang=\"sv-se\" xml:lang=\"sv-se\">Olika teorier ligger bakom psykometriska test. Myers-Briggs \u00e4r ett popul\u00e4rt test som ofta anv\u00e4nds av rekryteringsf\u00f6retag f\u00f6r att bed\u00f6ma en persons l\u00e4mplighet. Detta test \u00e4r baserat p\u00e5 Carl Jungs teori om personlighet.<\/span><\/p>\n<p><span lang=\"sv-se\" xml:lang=\"sv-se\">Testet m\u00e4ter personlighet genom att titta p\u00e5 fyra olika dimensioner d\u00e4r varje dimension har tv\u00e5 motpoler. Motpolerna \u00e4r Extrovert (E) &#8211; Introvert (I), Sinnesf\u00f6rnimmelse (S) &#8211; Intuition (N), Tanke (T) &#8211; K\u00e4nsla (F) samt Bed\u00f6mning (J) &#8211; Perception (P). Det finns sexton m\u00f6jliga bokstavskombinationer, vilket inneb\u00e4r att alla personer kategoriseras av sexton m\u00f6jliga personligheter, exempelvis INFJ, in\u00e5triktad, intuitiv, g\u00e5r p\u00e5 k\u00e4nsla och g\u00e5r mer p\u00e5 varseblivning i relation till f\u00f6reteelse i omv\u00e4rlden.<\/span><\/p>\n<p><span lang=\"sv-se\" xml:lang=\"sv-se\">Testet \u00e4r ett flervalstest som tar runt en halvtimme att besvara.<\/span><\/p>\n<h2><span lang=\"sv-se\" xml:lang=\"sv-se\">Projektiva test<\/span><\/h2>\n<p class=\"western\"><span lang=\"sv-se\" xml:lang=\"sv-se\">Psykoanalytisk teori ligger bakom projektiva test s\u00e5 som Rorschachtestet d\u00e4r man f\u00f6rs\u00f6ker tolka hur en person associerar olika saker. Rorschachtestet anv\u00e4nder symmetriska bl\u00e4ckplumpar d\u00e4r personen f\u00e5r tala om vad de ser i olika bilder. Tanken bakom testet \u00e4r att en individ \u00e5terger material fr\u00e5n sitt undermedvetna n\u00e4r de beskriver vad bl\u00e4ckplumparna f\u00f6rest\u00e4ller.<\/span><span lang=\"sv-se\" xml:lang=\"sv-se\"><br \/><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Olika typer av psykometriska test Personlighet kan m\u00e4tas p\u00e5 olika s\u00e4tt, \u00e4n bara intelligenstest. Klicka h\u00e4r f\u00f6r en guide till olika psykometriska test som psykologer och arbetsgivare kan anv\u00e4nda f\u00f6r att m\u00e4ta personlighet. Varf\u00f6r m\u00e4ta personlighet? Psykometriska test anv\u00e4nds f\u00f6r att m\u00e4ta personers mentala f\u00f6rm\u00e5gor och personlighetsegenskaper. Resultaten fr\u00e5n psykometriska test kan anv\u00e4ndas f\u00f6r att ta beslut om rekrytering och testresultaten ses som ett s\u00e4tt att m\u00e4ta en persons l\u00e4mplighet f\u00f6r en viss arbetsroll eller ledarskapsutveckling. En blivande arbetsgivare vill kanske att du har egenskaper som samarbetsf\u00f6rm\u00e5ga, kreativitet, och social f\u00f6rm\u00e5ga. Psykometriska test anv\u00e4nds \u00e4ven vid personbed\u00f6mning. Personlighetstest anv\u00e4nds f\u00f6r att beskriva en individs personlighet. En vanlig typ av test \u00e4r sj\u00e4lvskattningstest d\u00e4r en person sj\u00e4lv f\u00e5r skatta sina egenskaper.[&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":792,"featured_media":17,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"categories":[],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iqtestsidan.se\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iqtestsidan.se\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iqtestsidan.se\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iqtestsidan.se\/wp-json\/wp\/v2\/users\/792"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iqtestsidan.se\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.iqtestsidan.se\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":68,"href":"https:\/\/www.iqtestsidan.se\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18\/revisions\/68"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iqtestsidan.se\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iqtestsidan.se\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iqtestsidan.se\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iqtestsidan.se\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}